Blog
Ontslag op staande voet wegens elders werken tijdens arbeidsongeschiktheid
Ontslag op staande voet wegens elders werken tijdens arbeidsongeschiktheid25 september 2023
Lees blog
Teveel opgenomen vakantiedagen mogen niet worden verrekend met loon
Teveel opgenomen vakantiedagen mogen niet worden verrekend met loon18 september 2023
Lees blog
Werkgever mag vasthouden aan studiekostenbeding omdat het gaat om een opleiding voor een beroepskwalificatie
Werkgever mag vasthouden aan studiekostenbeding omdat het gaat om een opleiding voor een beroepskwalificatie12 september 2023
Lees blog
Tips voor werkgevers en werknemers – Augustus 2023
Tips voor werkgevers en werknemers - Augustus 202323 augustus 2023
Lees blog
Tips voor de ondernemer – augustus 2023
Tips voor de ondernemer - augustus 202323 augustus 2023
Lees blog
Verstoorde arbeidsverhouding wegens schending re-integratieverplichtingen door werkgever
Verstoorde arbeidsverhouding wegens schending re-integratieverplichtingen door werkgever26 juni 2023
Lees blog
Loonstop voor zieke werknemer die gesprek met werkgever weigert
Loonstop voor zieke werknemer die gesprek met werkgever weigert19 juni 2023
Lees blog
Tips voor werkgevers en werknemers – juni 2023
Tips voor werkgevers en werknemers - juni 202315 juni 2023
Lees blog
Mocht de werkgever verlangen dat de zieke werknemer contact met hem zou houden?
Mocht de werkgever verlangen dat de zieke werknemer contact met hem zou houden?12 juni 2023
Lees blog
Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden als gevolg van coronapandemie
Eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden als gevolg van coronapandemie7 juni 2023
Lees blog
Arbeidsovereenkomst eindigt niet door het verrichten van passende arbeid bij een andere werkgever
Arbeidsovereenkomst eindigt niet door het verrichten van passende arbeid bij een andere werkgever30 mei 2023
Lees blog
Vorderingen van werkgever betreffende nakoming geheimhoudingsbeding afgewezen
Vorderingen van werkgever betreffende nakoming geheimhoudingsbeding afgewezen30 mei 2023
Lees blog
Billijke vergoeding wegens niet verlengen van arbeidsovereenkomst in verband met zwangerschap
Billijke vergoeding wegens niet verlengen van arbeidsovereenkomst in verband met zwangerschap8 mei 2023
Lees blog
Ontbinding wegens wanprestatie van arbeidsovereenkomst van werknemer die reeds op staande voet is ontslagen
Ontbinding wegens wanprestatie van arbeidsovereenkomst van werknemer die reeds op staande voet is ontslagen1 mei 2023
Lees blog
Werkgever moet hoog aantal overuren betalen en is aansprakelijk voor de schade als gevolg van burn-out
Werkgever moet hoog aantal overuren betalen en is aansprakelijk voor de schade als gevolg van burn-out20 april 2023
Lees blog
Tips voor werkgevers & werknemers – April 2023
Tips voor werkgevers & werknemers - April 202313 april 2023
Lees blog
Schorsing concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Schorsing concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd11 april 2023
Lees blog
Beëindiging van arbeidsovereenkomst tijdens ziekte blijft in stand
Beëindiging van arbeidsovereenkomst tijdens ziekte blijft in stand4 april 2023
Lees blog
Werkgever moet aan werknemer een vergoeding betalen vanwege onveilige werkomgeving
Werkgever moet aan werknemer een vergoeding betalen vanwege onveilige werkomgeving20 maart 2023
Lees blog
Tips voor de ondernemer – Februari 2023
Tips voor de ondernemer - Februari 202323 februari 2023
Lees blog
Tips voor werkgevers & werknemers – Februari 2023
Tips voor werkgevers & werknemers - Februari 202323 februari 2023
Lees blog
Tips voor werkgever & werknemer – November 2022
Tips voor werkgever & werknemer - November 202216 november 2022
Lees blog
Tips voor de ondernemer – November 2022
Tips voor de ondernemer - November 202216 november 2022
Lees blog
Prinsjesdag 2022 – Een aantal belangrijke wijzigingen voor ondernemers
Prinsjesdag 2022 - Een aantal belangrijke wijzigingen voor ondernemers23 september 2022
Lees blog
Power BI geeft real-time inzicht in alle essentiële bedrijfsgegevens
Power BI geeft real-time inzicht in alle essentiële bedrijfsgegevens9 september 2022
Lees blog
Tips voor werkgevers & werknemers – Augustus 2022
Tips voor werkgevers & werknemers - Augustus 202223 augustus 2022
Lees blog
Tips voor de ondernemer – Augustus 2022
Tips voor de ondernemer - Augustus 202223 augustus 2022
Lees blog
Tips voor werkgevers & werknemers – Juni 2022
Tips voor werkgevers & werknemers - Juni 202213 juni 2022
Lees blog
Tips voor werkgevers & werknemers – April 2022
Tips voor werkgevers & werknemers - April 202214 april 2022
Lees blog
Aangifte inkomstenbelasting 2021 – Dit zijn zaken om rekening mee te houden
Aangifte inkomstenbelasting 2021 - Dit zijn zaken om rekening mee te houden14 maart 2022
Lees blog
Tips voor werkgevers & werknemers – Februari 2022
Tips voor werkgevers & werknemers - Februari 202216 februari 2022
Lees blog
Tips voor de ondernemer – Februari 2022
Tips voor de ondernemer - Februari 202216 februari 2022
Lees blog
Tips voor de ondernemer – November 2021
Tips voor de ondernemer - November 202119 november 2021
Lees blog
Tips voor werkgevers en werknemers – December 2021
Tips voor werkgevers en werknemers - December 202119 november 2021
Lees blog
Tips voor alle belastingbetalers – December 2021
Tips voor alle belastingbetalers - December 202119 november 2021
Lees blog
Verplichting tot terugbetaling van opleidingskosten in strijd met goed werkgeverschap?
Verplichting tot terugbetaling van opleidingskosten in strijd met goed werkgeverschap?20 september 2021
Lees blog
Optimale bedrijfsresultaten behalen met jouw onderneming? Het Canvas model helpt!
Drs. C.W.L.M. (Eric) van Meel AA20 februari 2020
Lees blog
Levenstestament is onmisbaar voor ondernemers
Mr. M. (Marieke) Doornberg RB12 februari 2019
Lees blog
Missie & Visie zijn essentieel voor succesvol ondernemen
Drs. C.W.L.M. (Eric) van Meel AA23 november 2018
Lees blog
Onze app is superhandig voor iedere ondernemer
Drs. C.W.L.M. (Eric) van Meel AA10 september 2018
Lees blog
Er zijn talloze redenen om uw administratie te digitaliseren
P.M.J. (Peter) Jonkers RB26 juli 2018
Lees blog
DGA privé aansprakelijk voor te hoge managementfee
Mr. M. (Marieke) Doornberg RB11 april 2018
Lees blog
